3月18日，中國航天科工集團有限公司召開黨組專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，傳達學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》精神，傳達學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委黨委有關(guān)部署要求，結(jié)合實際對集團公司扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進行研究部署，全面啟動相關(guān)工作。
集團公司黨組書記、董事長陳錫明主持會議并講話。陳錫明領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神，黨組副書記金煒傳達上級有關(guān)精神，紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員李洋領(lǐng)學(xué)相關(guān)內(nèi)容。黨組領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門（機構(gòu)）負責(zé)同志參加會議。
會議指出，在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是黨中央作出的重大決策。習(xí)近平總書記高度重視，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為開展學(xué)習(xí)教育指明了方向。集團公司各級黨組織要深刻認識開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是推進中國式現(xiàn)代化的有力保障，對打造政治忠誠、裝備可靠、技術(shù)領(lǐng)先、治理現(xiàn)代、清正廉潔的航天科工，支撐建軍一百年奮斗目標(biāo)全面實現(xiàn)，具有十分重大的意義。
會議強調(diào)，要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)重點，確保學(xué)習(xí)教育學(xué)有質(zhì)量。堅持理論武裝“打頭陣”，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)重點，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，領(lǐng)悟精神實質(zhì)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，聚焦主題學(xué)、抓綱帶目學(xué)、融會貫通學(xué)，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以專題研討、讀書班、“三會一課”、教育培訓(xùn)等形式增強學(xué)習(xí)效果。要深入挖掘身邊的警示教育資源，認真剖析看得到、摸得著的反面典型案例，把問題講透徹，把根源挖深刻，以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，讓黨員干部汲取教訓(xùn)、深受警醒。
會議強調(diào)，要建立健全“一清單”“一機制”，一體推進學(xué)查改。聚焦主題、“實”字當(dāng)先，融入日常、抓在經(jīng)常。堅持對標(biāo)對表深入查擺問題，建立落實中央八項規(guī)定精神紅線清單，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督中心、內(nèi)部審計中心作用，深入發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)識別數(shù)據(jù)背后的風(fēng)險隱患，綜合分析各方面監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，以清單化形式將紅線底線劃出來、標(biāo)清楚，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的案頭卷和枕邊書。堅持在嚴(yán)查嚴(yán)糾上下功夫，健全問題處理和責(zé)任追究機制，把開展學(xué)習(xí)教育同深化中央巡視反饋問題整改、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭結(jié)合起來，發(fā)揚斗爭精神，動真碰硬、見人見事，以從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的懲戒震懾強化學(xué)習(xí)教育效果。堅持立查立改、即知即改，確保改有成效、長效長治。針對查找出的突出問題，逐項制定切實可行的整改措施，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實推進集中整治，做到真改實改、改出成效。堅持開門教育，注重群眾參與，接受群眾監(jiān)督。加強調(diào)查研究，弄清楚群眾的急難愁盼，弄清楚基層亟待解決的突出問題，有針對性地研究加以解決。
會議要求，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育有序有效開展。要逐級落實主體責(zé)任，周密安排部署，結(jié)合縱深推進全面從嚴(yán)治黨網(wǎng)格化管理，進行差異化分類指導(dǎo)，增強教育針對性，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育。要力戒形式主義，堅決摒棄應(yīng)付思想、過關(guān)心態(tài)，堅決防止“兩張皮”，把開展學(xué)習(xí)教育同全面完成年度重點任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以學(xué)習(xí)教育促進工作提升，以工作成果檢驗學(xué)習(xí)教育成效。（文/李姍姍）
