沖鋒的號角已經(jīng)吹響，決勝四季度的戰(zhàn)鼓擂動！在這全年科研生產(chǎn)任務(wù)攻堅沖刺的關(guān)鍵時刻，每一位奮戰(zhàn)在一線的同仁都是我們最寶貴的財富與力量。為保障大家心無旁騖、全力沖鋒，航天科工十院上下協(xié)同聯(lián)動，從深入一線的親切慰問，到“食”力滿滿的餐飲保障；從身心健康的暖心呵護(hù)到研發(fā)平臺的強(qiáng)力支撐……我們致力于織就一張全方位、多維度的服務(wù)保障網(wǎng)。此刻，讓我們一同聚焦這些背后的堅實力量，看各單位如何用心用情，為沖刺保駕護(hù)航。
暖心行動，在線打氣
正值沖刺四季度的關(guān)鍵期，十部領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦外場職工需求，赴一線開展走訪慰問與保障工作，切實筑牢攻堅“大后方”。圍繞外場工作推進(jìn)難點與職工生活需求展開深入溝通，全面梳理現(xiàn)場反映的物資補(bǔ)給、后勤服務(wù)、作業(yè)保障等方面問題。同時，送上“暖心保障包”，傳遞十部上下對大家的關(guān)懷與支持。從現(xiàn)場問題的高效響應(yīng)，到長期保障機(jī)制的完善，進(jìn)一步凝聚起沖刺四季度的合力。
航天電器通過“書記開放日”機(jī)制，解決供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲱A(yù)測和零件儲備、工作場地降噪、建設(shè)職工休息區(qū)等職工關(guān)心關(guān)切的問題三十余項。由黨政工團(tuán)志愿者組成的“童心園”愛心托管班再次開班，有效緩解一線職工及家屬的后顧之憂，凝聚了全員攻堅克難的奮進(jìn)力量。此外，航天電器還開展節(jié)日期間員工專項慰問，扎實開展“五必問、五必談、五必訪、五必做”工作，通過開展入戶慰問傳遞組織溫暖。
能量補(bǔ)給，美食超續(xù)航
在決戰(zhàn)決勝四季度的關(guān)鍵時期，航天天馬聚焦職工飲食需求，以"暖胃更暖心"為目標(biāo)升級食堂服務(wù)。食堂新增小火鍋品類，同步豐富酸奶、水果、粗糧等餐品供給，打造營養(yǎng)均衡的膳食搭配。"能量加油站"持續(xù)補(bǔ)充泡面、面包等便捷食品，為高強(qiáng)度工作中的職工及時補(bǔ)充能量，為全員沖刺四季度筑牢堅實后盾、注入溫情力量。
航天電科機(jī)加車間分會在霜降日為車間一線人員熬煮暖心銀耳蓮子湯，一碗碗冒著熱氣的甜湯，一口口清甜的熱湯溫暖入胃，都化作了重新出發(fā)的力氣。碗底見空，眾人重返崗位時，那份由內(nèi)而外的暖仍貼著心口。
航天通聯(lián)以精細(xì)化服務(wù)保障職工餐飲：組建“尋味小分隊”考察特色餐飲，引入多地風(fēng)味，增設(shè)遵義米皮、現(xiàn)煎牛排等特色檔口。設(shè)立“試菜天團(tuán)”嚴(yán)格把關(guān)新菜品，從色香味到營養(yǎng)多維度評分，達(dá)標(biāo)方可上桌。嚴(yán)格執(zhí)行“新鮮約定”，每日采購新鮮食材，嚴(yán)把驗收關(guān)，確保食材安全優(yōu)質(zhì)。同時開展“菜單您做主”活動，征集職工意愿，持續(xù)優(yōu)化菜品。通過全流程用心服務(wù)，讓職工吃得放心、舒心。
健康充值，活力拉滿
航天天馬固定每周五15:00-17:00開展健康運(yùn)動活動，為職工搭建釋放壓力、強(qiáng)健體魄的平臺，助力大家以飽滿精力投入攻堅任務(wù)。"愛心醫(yī)療箱"定期更新日常藥品，同時常態(tài)化開展生病住院職工慰問、駐外出差職工關(guān)懷行動，以全方位健康守護(hù)，為奮斗者保駕護(hù)航。同時，公司著眼職工生活品質(zhì)，細(xì)致優(yōu)化后勤保障。對職工宿舍開展深度清潔整治，從細(xì)節(jié)提升居住環(huán)境的整潔度與舒適度，讓職工住得安心舒心。
航天電器持續(xù)關(guān)注員工“醫(yī)食住行”，通過開展“中醫(yī)理療上門”服務(wù)職工200余人，組織56名職工參加第三期職工療休養(yǎng)，保障員工身心健康。
在科研生產(chǎn)任務(wù)全面沖刺的關(guān)鍵階段，航天南海邀請了貴州航天醫(yī)院專家，為中層干部、兼職職業(yè)健康管理人員及一線員工帶來了一場“健康公開課”，圍繞最常見的五種疾病，逐一講解預(yù)防與治療要點，并給出具體的生活建議和運(yùn)動處方。心理健康環(huán)節(jié)，專家通過案例分享和互動演示，教授職工如何識別情緒信號、調(diào)節(jié)壓力反應(yīng)，現(xiàn)場示范了簡單有效的放松技巧。一場“干貨+實操”的精準(zhǔn)科普，既提升健康素養(yǎng)，又強(qiáng)化自我管理能力，為航天南海沖刺年度科研生產(chǎn)目標(biāo)注入“心”動能。
健康的守護(hù)，重在防患于未然。近日，航天測試組織全體職工開展健康體檢，為職工進(jìn)行了一次全面的“健康盤點”。這份關(guān)懷，旨在幫助職工及時了解自己的身體狀況，將健康管理的主動權(quán)牢牢握在自己手中，構(gòu)筑起一道堅實的個人健康“防火墻”。此外，航天測試還聯(lián)合十院安保部開展“關(guān)愛員工健康，賦能企業(yè)未來”心理健康講座，針對職場壓力、情緒管理等方面?zhèn)魇诼毠嵱玫男睦碚{(diào)試技巧。
硬核支撐，全程在線
進(jìn)入四季度，航天天馬通過全鏈條數(shù)字化升級，有力支撐沖刺四季度。在設(shè)計與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司實現(xiàn)了工藝無紙化，打通了PDM與MES系統(tǒng)，將圖紙、工藝資料直接推送至車間終端，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率。同時，在項目管控層面，自主開發(fā)的科研生產(chǎn)項目看板已實現(xiàn)28個在制項目全覆蓋，整合全鏈條數(shù)據(jù)并進(jìn)行可視化呈現(xiàn)，使項目進(jìn)度與瓶頸一目了然，推動管理從“被動跟進(jìn)”轉(zhuǎn)向“主動預(yù)警”。此外，針對運(yùn)維痛點，公司研發(fā)了工程軟件自動安裝程序，將安裝時間從2小時大幅壓縮至30分鐘。這一系列舉措切實打通了信息壁壘，優(yōu)化了數(shù)字流程，為完成全年目標(biāo)任務(wù)筑牢“數(shù)字化基石”。
在全力沖刺四季度的關(guān)鍵時期，航天華成青年職工主動優(yōu)化進(jìn)度，在生產(chǎn)管理一線引入“可視化進(jìn)度看板”，推行滾動式周計劃，方便第一時間全盤開展人員調(diào)度，以高效務(wù)實的舉措有效提升生產(chǎn)效率。得益于管理提效，生產(chǎn)流程提前推進(jìn)，一線青年骨干正對核心裝置進(jìn)行集成前的最后一道漆面檢查，他們?yōu)橄乱浑A段的系統(tǒng)集成掃清障礙、奠定堅實基礎(chǔ)，以高效務(wù)實的行動彰顯了青年擔(dān)當(dāng)。
隨著四季度攻堅戰(zhàn)的全面展開，航天信通自主研發(fā)的研發(fā)管理平臺充分發(fā)揮全流程一體化大保障優(yōu)勢，以智能管控、資源統(tǒng)籌、風(fēng)險預(yù)判為核心，全面突破傳統(tǒng)研發(fā)瓶頸。研發(fā)管理平臺通過貫通需求、開發(fā)、測試、部署等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)研發(fā)流程無縫銜接與資源動態(tài)調(diào)配，大幅縮短交付周期20%以上，為年度目標(biāo)沖刺提供堅實的時效保障；同時，首創(chuàng)“平臺+標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”雙輪驅(qū)動模式，將研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)深度嵌入全流程，為重大項目交付筑牢標(biāo)準(zhǔn)化保障根基。在此基礎(chǔ)上，平臺依托智能度量看板與知識共享體系，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險防控與創(chuàng)新支撐能力，為攻堅沖刺提供動態(tài)決策保障；集成化的智能知識庫自動歸集技術(shù)文檔與經(jīng)驗案例，幫助團(tuán)隊快速復(fù)用歷史成果，減少重復(fù)探索，使協(xié)作效率提升80%。
